第13期

焦作市住房公积金管理中心             二00八年九月二十八日

★ 武陟县管理部采取多种方法促归集

今年，由于原材料上涨等客观经济环境因素，造成部分电力企业亏损、甚至停产，企业严重拖欠公积金，给公积金归集工作带来很不利的影响；武陟财政也由于工资增支和其他刚性支出增加等原因，公务员的公积金工作一直没有落到实处。针对严峻局面，武陟管理部不等不靠，大胆创新工作方式，从以下几个方面脚踏实地开展工作。

一、精打细算，做到应收尽收，决不放弃。一是根据年度归集任务，结合月净缴存额，计算出任务缺口部分，把资金缺口部分加大后进行分解，使人人头上有指标，个个身上有压力。二是督促欠缴单位结合单位经济状况，制定补缴计划，确保年底前缴清；对个别单位下发“催缴通知书”，依法促缴，维护职工利益。三是对经济实力强的单位，引导他们在政策范围内增加基数、提高比例，鼓励多缴、早缴。

二、扩面跟着项目走，培养企业主动缴存公积金意识。

随着焦作多尔克司农牧公司、晋开集团武陟绿宇化工公司、焦作市孔怀包装公司、焦作艾卡橡胶公司等一批项目的建设开工，武陟管理部及时跟进，主动上门宣传，与企业领导、职工面对面沟通，耐心讲解住房公积金对企业和职工的好处，要求他们按照《住房公积金管理条例》主动早日建立住房公积金制度。目前，多家企业负责人表态要结合企业实际尽早建立，艾卡公司已经开始缴存，收到了良好效果。武陟管理部一直把企业建立公积金的重点锁定在“武陟县工业企业纳税前30强”中，截至目前已有10家工业企业正常缴存住房公积金，缴存人数1600余人。

三、对财供人员公积金制度的建立，多渠道努力，抓时机促成。对财供人员住房公积金制度的建立工作，武陟管理部按照市中心部署，结合武陟县情，从多方面做工作：一是向政府领导勤请示、多汇报工作开展情况，反映市政府和市中心的有关文件指示精神、各县公积金的工作进度；密切和有关部门结合，参与制定该县财政人员公积金缴存具体方案和步骤。二是及时向县人大领导汇报县公积金工作进度，请县人大适时依照工作程序督促县有关部门尽快执行住房公积金预算计划，以法促进县公积金工作的全面开展。三是以“宣传月活动”为契机，向县直机关、事业单位和学校职工宣传政策，提高广大职工的维权意识。

（武陟管理部）

★ 温县管理部依法促使企业建立住房公积金制度

管理部针对一些有能力缴住房公积金而不缴的单位，主动上门耐心做说服工作，依法促成单位及时建缴。多次走进河南艺龙塑胶有限公司，发放资料、宣传住房公积金政策，面对面给职工讲解，并为企业制定公积金缴存预案。但该公司领导始终不愿为职工建立住房公积金制度。经多次协商无果后，温县管理部依法对其下达了“住房公积金开户及缴存通知书”、“行政处罚事先告知书”。即使这样，该公司仍然置之不理。温县管理部向市中心请示后，对该公司下达了“行政处罚决定书”。而企业主要领导认为让其办理住房公积金没有依据，通过温县企业发展服务局以重点企业为由，要求撤回处罚决定。市中心依法维持原处罚决定，并与温县企业发展服务局结合，经过多次宣传、说服，终使该企业同意在10月底为职工建立住房公积金制度。

                          （温县管理部）

★ 中心主动为购房教职工排忧解难

为解决教育系统教职工特别是教师的住房困难问题，市中心利用住房公积金贷款的优势，主动解决资金，共向469户教职工发放贷款5879万元，改善了教师的安居生活条件。

在河南理工大学、焦作师专教师小区建设工程启动前，中心领导高度重视教师安居，想教师所想、急教师所急，最大限度发挥公积金的互助优势作用，把办好公积金贷款当作为购房教职工办的一件实事来抓，积极主动做好各项服务，为购房教师解忧，全力支持配合这项民心工程顺利实施，帮助教师圆住房梦。

为做好此次公积金业务办理工作，中心信贷科针对购房教职工户多、面广和房款交付时间短而又集中的实际，积极主动与师范、理工大学、开发商及银行进行多次研究协调，提出了办理公积金贷款最佳办法，并与房地产开发公司签订了《公积金个人住房贷款阶段性担保合作协议》，解决了教职工贷款的担保和想购房却又无力付款的实际问题。同时，还对公积金政策、业务办理程序及要求等向教职工进行上门宣传，并将办理贷款、为全体教职工讲课及所需提供的证明材料等文本交由各院校分发到教师手中，为顺利办理业务做了充分准备。

在签定购房合同期间，为保证教师既能按时交清购房款而又不影响教学工作，信贷科和银行共同到现场办理，为每名教职工受理公积金贷款业务，中心领导亲自到现场具体指导，现场审批贷款，保证了教职工按时交款，受到了教师和院校领导的好评。

（信贷科）

★ 中心对会计人员进行岗位职能培训

为提高会计人员素质，近期中心利用网上授课的方式及时对70名会计人员进行了岗位职能培训。

这次培训主要开设了《财政政策与财政改革》、《国有资产管理法律制度》两门课程，共有16个课时。培训主要是充实专业知识，对国家新出台的相关财务政策和法规进行详细讲解，旨在提高中心和管理部会计人员的业务能力、个人素质。授课结束后，中心利用网上组织答题考试，考试合格后验证。

参加这次培训共有70人，其中持证上岗34人。

                                          （计财科）

报：焦作市住房公积金管理委员会主任、副主任

送：焦作市住房公积金管理委员会各委员

发：焦作市住房公积金管理中心各科室、县（市）管理部